A atividade de projetar, pela intrínseca natureza autoral, possui fortes traços personalistas. Talvez por isso seja incomum ver escritórios com nomes desvinculados dos sobrenomes dos sócios. Ainda são raros casos como o do escritório paulistano Piratininga, cujo nome (uma homenagem à cidade de onde tira suas referências) é mais reconhecido que o de seus mentores. Isso, porém, não é fruto do acaso. Formados na década de 80, os quatro sócios fundadores do escritório – Renata Semin, João Paulo Tavares Beugger, José Armênio de Brito Cruz e Marcos Alfredo Mendes Aldrighi – se depararam com um dos piores períodos recentes da economia do País. Iniciar a vida profissional no auge da chamada "década perdida" levou os jovens arquitetos a enxergarem no coletivo um meio de sobrevivência. "Acreditamos no trabalho coletivo como forma de potencializar as capacidades individuais", diz Renata Semin. Os sócios também optaram por uma estratégia incomum na época: partiram para uma abordagem empresarial. "Isso se mostra na seriedade com que tratamos a busca por novos trabalhos e também na flexibilidade com a qual damos conta de atender projetos tão diversos", explica Marcos Aldrighi. Na contramão da especialização, o Piratininga, hoje com 30 profissionais, atua em projetos de escalas tão distantes quanto um objeto e uma obra urbana; de planejamento e gestão de espaços empresariais a interiores de residências. Neste número de AU, apresentamos um pouco da diversidade do trabalho do Piratininga, com uma casa no Rio de Janeiro retratada na capa, e os interiores de uma agência de comunicação em São Paulo. A casa foi implantada de forma a pouco interferir na conformação do terreno. Resultou em uma distribuição interessante do programa, no qual os ambientes sociais, inclusive um pátio com jardim e piscina, ficaram suspensos. Na agência, o design de mobiliário se mescla à arquitetura na forma do armário que serve como divisória e define a circulação. A prática coletiva do Piratininga aponta um caminho interessante na luta rumo à valorização da arquitetura e dos arquitetos.

"Não é necessário ser genial. A sociedade não precisa de milhares de gênios: precisa de bons arquitetos, participantes do desenvolvimento do país" Sergio Teperman