Instalada em um edifício da década de 1950, com vista para a Igreja da Candelária, no Rio de Janeiro, a matriz da Souza Cruz desde 1994 sofre constantes retrofits planejados pelo escritório Edo Rocha Espaços Corporativos, também responsáveis pelo planejamento do espaço de toda a empresa. O prédio, que é um marco histórico para a fabricante, teve fachadas, elevadores, sistema de ar-condicionado e interiores modificados. Agora, inicia uma nova reforma, começando pelo departamento jurídico, no terceiro piso.

A reformulação do departamento jurídico baseou-se na necessidade de promover a integração da equipe, ampliar e melhorar a percepção do espaço, garantindo circulação, flexibilidade e conforto nas estações de trabalho. Para conseguir tudo isso, a equipe de Edo Rocha precisou levar iluminação natural para todo o pavimento, além de aprimorar a acústica dos ambientes. O programa consistiu em quatro postos para gerentes, 55 para o staff, duas salas de reunião, uma biblioteca, um café, uma sala de serviços e outra para pessoas com necessidades especiais.

De acordo com a arquiteta Márcia Rizzo, gerente do projeto, um dos desafios foi executar a reforma com os funcionários no local. "O problema foi resolvido dividindo a obra em duas fases. Enquanto era realizada a reforma de um setor, uma parte dos funcionários foi agrupada em uma área do pavimento e a outra foi transferida para outro andar, onde havia estações de trabalho vagas", explica.

Outra tarefa foi mudar a cultura da empresa quanto à formatação do layout. Segundo a arquiteta, a nova proposta foi radical e "apesar de ter havido rejeição no princípio, logo o novo projeto teve aprovação por causa do retorno obtido pelos funcionários e gerentes", relata.

Foram tomadas algumas medidas diferenciadas, como o emprego de um zoneamento lógico. O primeiro passo foi estudar o espaço físico e entender o fluxo das pessoas que circulam no pavimento. Depois, foi determinado onde seria instalado cada setor de acordo com o escopo do trabalho solicitado pelo cliente.

Com o layout antigo, não era possível perceber o espaço como um todo. Antes, as divisórias tinham 1,60 m de altura, fracionando o pavimento. "Os gerentes em salas fechadas não visualizavam a área de staff", lembra.

O novo layout agrupa três estações em 120°, com painéis de 1,05 m de altura, reunindo os espaços e harmonizando os grupos. A gerência foi instalada em uma sala envidraçada em um ponto estratégico, onde é possível ter a visão total do pavimento.

Para complementar a busca pela produtividade, o projeto também aperfeiçoou o conforto ambiental, começando pelo acústico, em função do layout aberto e das paredes baixas. Foi especificada uma divisória em lambri industrial acústico, feita de painel de MDF madeirado ripado sob outro MDF perfurado e lã de rocha. Também foram usados forro acústico e carpete em toda área do escritório. O projeto de iluminação foi concebido com luminárias de refletores eficientes e lâmpadas fluorescentes com baixo consumo de energia.

O sistema de insuflamento do ar-condicionado, que funcionava eficientemente, já acontecia pelo piso. Porém, para melhorar a qualidade do ar, reviu-se o projeto de retorno do sistema, que em algumas áreas foi intensificado, garantindo ainda um melhor conforto térmico.

O projeto assinado pela equipe de Edo Rocha deveria ainda expressar a imagem e a cultura da empresa, e transmitir os valores da companhia pelo design de interiores. "A Souza Cruz é uma companhia do grupo British American Tobacco, é tradicional e adota tecnologia de ponta. Reunimos os dois perfis na proposta de mobiliário, divisórias e acabamentos, de maneira a refletir essa imagem", diz Márcia Rizzo.

A identidade visual do espaço procurou transparecer as características da marca: "comunicação, igualdade, justiça e profissionalismo", elenca. Esse objetivo foi atendido com a padronização das estações de trabalho, independentemente da hierarquia. Somente os gerentes que precisavam alguma privacidade tiveram uma estação diferenciada. Os espaços são abertos e transparentes, e a comunicação é direta.

NEW AMPLITUDE
Installed in a 1950's building in Rio de Janeiro, Souza Cruz headquarters has since 1994 suffered constant retrofits, planned by Edo Rocha Espaços Corporativos, also responsible for the entire company's space planning.

Now, a new refurbishing begins starting by the legal department, in the third floor. This refurbishing was based on the need to promote more team integration and more space and amplitude perception of the coworkers' areas, assuring circulation, flexibility, and comfort at the workstations, natural lighting for the entire floor and acoustic quality. The program consisted of four managers' work-posts, 55 for the staff, two meeting rooms, one library, a café, a service room and another for persons with special needs.

According to the architect Márcia Rizzo, the legal department layout concept prioritizes productive performance by allowing more integration. The new proposal radically modified the layout, by grouping three workstations in 120°, with 1.05 m high panels, joining the spaces and harmonizing the groups. Today, there is complete visualization of the space plus a general space panorama, as all the area partitions are in glass.

	Ainda não há comentários para este fórum   Para participar do FÓRUM você deve estar logado no Portal PINI Usuário: Se você não é cadastrado, clique aqui! Senha: Esqueci minha senha