Criar um conceito de ocupação dos espaços foi fundamental para o sucesso do projeto de interiores dos novos escritórios do Grupo Camargo Corrêa, em São Paulo. Vencida a concorrência, os arquitetos da Andrade Azevedo Escritórios Corporativos tiveram pouco mais de quatro meses para organizar o projeto executivo e o plano de uso dos sete pavimentos que abrigam três empresas do grupo. Os principais pontos que nortearam o projeto foram a padronização de layout para os escritórios, a criação de identidade visual e o respeito às normas de acessibilidade e de sustentabilidade.
"Como o projeto passou por vários ajustes em pouco tempo, precisamos fazê-los sempre tendo em mente o conceito definido no início, senão, ficaria uma colcha de retalhos", conta a arquiteta Claudia Azevedo, sócia do escritório. Mesas-plataforma foram especificadas na área de trabalho que tem formato em L na planta e está posicionada da mesma maneira nos cinco pavimentos de escritórios. Os gerentes desses setores foram instalados em estações abertas, localizadas próximas às mesas-plataforma. A arquiteta Cláudia Lacerda, que acompanhou toda a obra, afirma que as propriedades acústicas do forro em fibra mineral auxiliam na absorção de ruído nesses ambientes abertos com grande concentração de pessoas.
Nas janelas foram instaladas persianas rolô com tramas diferentes e variação de opacidade de acordo com o fator de insolação de cada área: na face norte optou-se por tramas mais fechadas para evitar excesso de insolação, já nas outras fachadas as persianas favorecem a entrada da luz natural. Para criar estímulos de cores no escritório, um pórtico vermelho envolve a área de arquivos deslizantes, que é integrada a um pool de impressão para otimizar o serviço de cópias de documentos. Esse espaço foi instalado com as mesmas características e no mesmo local em todos os pavimentos. O amarelo, cor da Camargo Corrêa, também está presente nas baias das estações de trabalho.
Em frente a cada conjunto de escritórios em forma de L foi projetada uma área de apoio, com salas de reunião para as equipes e visitantes. Esse posicionamento garante maior privacidade e evita qualquer tipo de ruído, visual ou sonoro, que possa causar distração aos funcionários. Pensando em um local apropriado para uma pausa no horário de trabalho, os arquitetos criaram uma área de descompressão. Nesse ambiente os funcionários e visitantes encontram máquinas de café, mesas, cadeiras e pontos de acesso à internet que podem ser usados por colaboradores que não possuem computadores na empresa. "Como é uma área feita para que as pessoas possam relaxar, deixamos uma abertura para a vista do Jardim Europa, favorecendo o descanso e a contemplação", conta Cláudia Lacerda, acrescentando que um ambiente assim é algo novo para os funcionários, não existente no prédio de onde vieram.
Dos sete pavimentos, apenas dois não possuem essa configuração padrão. No 9o andar estão instaladas as salas de reunião VIP e uma área para exposições. No 12o fica a diretoria que, neste caso, reúne as salas de cinco vice-presidentes e do presidente do grupo, além de outra sala para reuniões. Dessa forma facilitou-se a integração e a comunicação entre os líderes da companhia. Uma identidade visual foi criada para as recepções de cada pavimento. Um grande painel na parede principal mostra imagens relacionadas a cada segmento de atuação do grupo. Design, materiais e acabamentos como o piso vinílico são os mesmos em todas as recepções, mas as imagens estampadas na parede são específicas para cada setor. Para valorizar este ambiente os arquitetos também contaram com recursos de um projeto luminotécnico.
Todo o projeto atende à NBR 9050, que trata da acessibilidade de pessoas portadoras de deficiência em edificações, espaço, mobiliário e equipamentos urbanos. Segundo Claudia Andrade, para o local seguir a norma foi preciso criar novos banheiros adaptados. Também houve a preocupação em deixar espaço para rotas de fuga e saídas de emergência, para preservar a segurança de todos os usuários. A equipe de segurança e medicina do trabalho da empresa colaborou com os arquitetos quanto às especificações de ergonomia e acessibilidade necessárias para cada ambiente.
Mesmo sem o pedido do cliente, a Andrade Azevedo seguiu as especificações do Green Building Council, que podem garantir a certificação Leed para os escritórios. Além de prever o uso racional de água e energia, entre outros fatores, foram utilizados materiais recicláveis até mesmo nos carpetes, além de madeira certificada em móveis e acabamentos. "Também buscamos fornecedores em regiões próximas à obra, para minimizar o transporte", explica Claudia Andrade. Seu escritório, especializado em arquitetura corporativa, utilizou um banco de dados próprio, criado ao longo de 20 anos, com os produtos e serviços sustentáveis disponíveis no mercado. Somente assim puderam ser tão rigorosos, mesmo com o pouco tempo que tiveram para realizar o projeto.
STANDARDIZATION AND IDENTITY Creating an occupation spatial concept was fundamental for the success of the interior architectural project of the new Grupo Camargo Corrêa offices, in São Paulo. The Andrade Azevedo architects had a little more than four months to organize the executive project and the usage plan of the seven floors which shelter three of the group's companies. The key points were the offices' layout standardization, the creation of a visual identity and the respect to accessibility and sustainability standards. Platform tables were specified at the L-shaped working area and they are positioned in the same manner in the five office floors.
The managers of the sectors sit in open stations, located next to the platform tables. To create colorful stimuli, a red portico surrounds the sliding files area, integrated to a printing pool. Yellow, the Camargo Corrêa identity color, is also present at the working stations front panels. Facing each L-shaped office group there is a supporting area, with meeting rooms for teams and visitors. Of the seven floors, only two are not in this standard configuration. The VIP meeting rooms and an exhibit area are at the 9th floor. The directorate, holding the offices of five vice-presidents and the group president, and another meeting room are in the 12th floor.
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